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Présentation de AROEVEN DE L'ACADEMIE DE DIJON
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119 RUE DE MARSANNAY
21300 CHENOVE
Tel. 03 80 67 33 43
Fax. 03 80 67 46 15
Contacter AROEVEN DE L'ACADEMIE DE DIJON grâce au formulaire ci-dessous
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L'Association Régionale des Œuvres Éducatives et de Vacances de l'Éducation Nationale :
C'est une association du type loi 1901. L'AROEVEN fait partie du mouvement laïque d'action et de recherche pédagogiques, née en 1956. Les AROEVEN sont fédérées au sein de la FOEVEN (http://www.foeven.asso.fr), association reconnue d'utilité publique.
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 Philosophie de l'organisme |
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NOS VALEURS
Nous œuvrons pour un apprentissage conscient et actif de la liberté, en vue d'un épanouissement de la personnalité des jeunes et de leur participation à la vie de la société.
Notre mouvement favorise l'apprentissage de la responsabilité des jeunes dans l'établissement scolaire, le centre de vacances, les associations socio-éducatives et la société.
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 Projet éducatif |
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L'AROEVEN est une association laïque, complémentaire du service public d'éducation, s'appuyant sur des valeurs telles que la démocratie, le respect, l'humanisme, la solidarité, les droits de l'homme et de l'enfant.
Au travers de son projet éducatif, l'AROEVEN participe à la formation personnelle des jeunes et se donne comme objectifs d'amener le jeune à devenir autonome et responsable.
L'éducation est le devoir des familles et de l'école, mais tous les autres temps libres de l'enfant sont ,de fait, des temps éducatifs privilégiés.
Éduquer, c'est aider l'individu à s'épanouir en harmonie avec l'autre dans différentes structures sociales (écoles, famille, centres de loisirs, centre de vacances, associations…) et, plus globalement, dans notre société.
Cette éducation ne peut se faire qu'en prenant en compte les différences sociales. Elle se fera sans exclusion, avec un souci d'intégration fondé sur l'échange, la tolérance, la confiance et le consensus, en particulier dans les moments de jeux et de détente.
Les différentes actions de l'AROEVEN sont mises en œuvre par des hommes et des femmes adhérant à ces valeurs et qui acceptent de se confronter à la société, non pour la subir, mais pour en impulser et en modifier sans cesse le devenir.
Ces hommes et ces femmes se doivent d'établir une relation " adulte-jeune " la plus authentique possible, sans pour autant que les adultes perdent leurs prérogatives.
Ils doivent établir les rapports de confiance dont les jeunes ont besoin pour bâtir leur projet de vie sociale et professionnelle.
LES MOYENS
Ils seront adaptés au cadre dans lequel ils seront mis en œuvre et suivant l'âge et le type de public.
Les projets pédagogiques seront en adéquation avec les finalités et le projet éducatif de l'AROEVEN.
Elaboré par les adultes, le projet sera proposé aux jeunes qui pourront faire des suggestions, afin qu'ils y adhèrent et qu'ils en deviennent " acteurs ".
Pour ce faire, les adultes et les jeunes, selon leur statut réciproque, devront construire ensemble des règles de vie, fixer les limites et les frontières indispensables.
La médiation sera le moyen privilégié pour élaborer et faire respecter ces limites.
Le responsable de l'activité est le porteur principal du projet qu'il devra s'efforcer de faire partager, à la fois à l'équipe et aux jeunes concernés. La discussion, l'écoute et l'expression seront autant de moyens pour y parvenir.
Grâce à cette démarche, on pourra susciter la curiosité et ainsi développer le plaisir de la découverte (autres pays, autres cultures, autres mode de vie…)
On cherchera à instaurer un climat de confiance au cours des différentes activités proposées afin d'aider le jeune à développer :
- sa créativité ;
- son esprit d'initiative ;
- son esprit critique.
Au cours des activités, on développera l'apprentissage à la vie en communauté, le respect de l'autre, le respect des différences et on fera prendre conscience aux jeunes de leurs droits et de leurs devoirs.
On cherchera à favoriser leur épanouissement en favorisant les activités qui permettent d'une façon ludique de se respecter soi-même et de respecter les autres.
Les adultes seront garants du bon fonctionnement du projet, donc des règles établies en commun, tout comme de celles qui ne sont pas négociables (sécurité, respect des personnes et des biens…)
Adopté le 27.04.2002
Par l'Assemblée Générale
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AROEVEN DE L'ACADEMIE DE DIJON
www.aroeven-bourgogne.fr
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