Le bilan de compétences est un droit auquel sont éligibles tous les travailleurs et demandeurs d’emploi. Défini par l’article L6313-10 du Code du travail, il peut être réalisé par un travailleur sur sa propre initiative ou à l’initiative …
Au sein d’une entreprise, la mission d’un intérimaire peut avoir une échéance précise ou pas. Toutefois, la durée maximale ne peut dépasser 18 mois, même si le contrat a été renouvelé. Pour un salarié en CDI qui envisage de …
Que cela soit dans le milieu du travail ou dans les habitudes quotidiennes, le numérique occupe une place de plus en plus importante. La crise du COVID-19 a sans doute contribué à ce progrès ces dernières années, faisant ainsi des …
Aujourd’hui, bon nombre de personnes se retrouvent au chômage faute de manque d’emplois disponibles sur le marché. Pour éviter la perte de temps, certains demandeurs d’emploi préfèrent se former dans d’autres domaines ou approfondir leur formation de base. Cet article …
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif mis en place par le gouvernement français à l’endroit de sa population active. Elle permet à cette dernière d’acquérir des droits de formations mobilisables tout au long de leur vie professionnelle…
Avant de connaître le type de métier que vous exercerez plus tard, il est important pour vous, de vous poser quelques questions.
Cet exercice préalable vous permettra de connaître vos forces ainsi que vos faiblesses. Avez-vous besoin de connaître ces …
Le droit à la formation est une disposition légale qui permet aux salariés de bénéficier d’une formation de leur choix qui sera financée par l’employeur. C’est un processus encadré par le Compte Professionnel de Formation. Suivez ce guide pour connaître …
Pour décrocher un emploi, il faut le demander. Pour cette demande, vous devez suivre certaines démarches qui donneront bonne impression à votre employeur. Alors, comment pouvez-vous demander un emploi ? Au travers de cet article, prenez connaissance de comment vous …